入社してヤバいと思った理由 組織的にヤバい
部門間対立深くてロスがすごい
大企業的思想がひどい
歯車感がある
特定コミュニティ出身者が多い
環境が悪い
給料安い
帰れない
尊敬できる人が少ない
僕がしくったら会社ヤバいというプレッシャー
開発体制的にヤバい
人が少なすぎる
システムが前時代的
特定の人がいなくなった時にシステム止まりそう
会社のビジョンが無い
エンジニアが好き勝手してる感がある
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小さな会社の優秀な技術者の採り方 第0回を開催しました « クックパッド開発者ブログ (via mcsgsym)
2008-10-31
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